岗位职责：

1.新客拓展，老客维护

2.借助公司旗下连锁门店，收集筛选
增加门店客户量，会员量。
3.维护现有高级别客户，稳定门店复购率
4.提供团队销售合作价值。增加团队业绩
招聘要求：

1.可招聘25年应届毕业生

2.男女不限

3.年龄18-30岁

4.无不良嗜好
5.不招聘会计，金融，法律，专业
福利待遇：
6.有销售工作经验者优先

1。无责任底薪4000元/月，试用期1个月。转正后平均工资5500-6500元。

2.提供住宿。

3.交五险一金。

4.提供产品及销售技能培训。


职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、无加班、旅游福利、节日福利


职位亮点：五险一金 底薪4000元 高额提成