岗位职责：

1. 负责业务对接流程制度的拟定、与相关部门协调、报批，通过后监督实施；

2. 负责部门内部流程制度的拟定，报批后实施；

3. 协调业务板块的运营管理工作，包含计划管理、会议管理、日常行为管理等；

4. 负责部门年度、月度计划的制定，并组织实施；

5. 负责业务板块与职能部门工作的协调和反馈工作，针对核心问题进行登记、公示和上报；

6. 负责业务板块业绩及相关指标跟进、分析、反馈工作；

7. 负责运营服务岗工作统筹，职能/直线特殊事项协调沟通对接。

任职资格：

1. 本科及以上学历，3年以上相关岗位工作经验；

2. 熟识电脑软件，能娴熟运用办公软件，有医药公司销售内勤工作经验者优先；

3. 性格稳重，具有良好的沟通协调能力，对待工作态度专心，乐观向上，责任感强。