贵州林创汇智科技咨询有限公司 人事综合岗招聘公告

我公司自成立以来，一直致力于为企业健康、良性和可持续发展提供专业咨询服务，包括政策解读、政策落地、项目申报、创新体系建设、企业品牌质量提升等，公司凭借多年发展已成为行业领先的政策咨询服务机构，拥有较强的市场抗风险能力，稳定的专业团队，累计服务省内知名企业、龙头企业上千户，拥有省内外高校、科研院所、行业协会等高端智库资源和专家团队，公司历经七年多的沉淀，目前正处于快速发展期，为进一步实现公司战略目标，现招募公司总经办人事综合岗，支撑公司平台化发展。

岗位职责：
1、深刻理解公司战略规划，多渠道招聘人才，组织面试，对合适的人员进行背景调查，不断为公司储备和选拔优秀人才。
2、深刻理解公司行业属性和业务流程，能根据市场情况提出优化建议，制定和完善科学且有竞争力的薪酬体系、绩效考核体系等，收集、整理和分析绩效数据，为员工的绩效评估和薪酬调整提供依据。
3、负责人事手续（入、离、转、调手续、社保公积金、劳动合同）办理以及建立规范化流程，建立完善的人事档案并及时更新管理，以提高组织运转效率。
4、负责公司员工日常行为的监督和考核，纠正不良行为，引导建立积极向上的工作氛围。
5、负责公司团队建设与员工关怀活动，协助领导做好员工关系建设、企业文化活动策划。
6、制定和完善公司的培训体系，组织各类培训活动，提升员工的专业技能和综合素质。
7、组织和安排公司的各类会议和活动，包括会议通知、议程安排、会议记录等，配合公司市场拓展进行大型活动的前期准备工作。
8、负责公司的对外联络和接待工作，包括与政府部门、合作伙伴、客户等的沟通协调，以及来访人员的接待和安排，维护良好的公司形象。
9、负责公司公众号、官网、抖音等新媒体运营、品牌宣传、资质申报、文件管理等工作。
10、协助处理行政后勤（卫生、物资采购、办公设备维护）等工作。
11、完成总经办安排的工作。


任职要求：
1、教育背景：统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。2、工作经验：具有2年以上人事行政工作经验，有独立负责招聘、企业文化模块1年以上，有企业服务、咨询服务行业经验者优先。如经验较少，但自认学习能力及潜力超强，也可沟通。
3、专业技能：
（1）熟悉人力资源管理和行政管理的各项业务流程，具备扎实的专业知识。
（2）熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底和数据处理能力。
（3）有较强的理解能力及执行力，有目标管理思维，良好的沟通能力、组织协调能力、敏锐的洞察力和分析判断能力，能够有效地与不同部门和层级的人员进行沟通和协作。
（4）有较强的内驱力和责任心，办事沉稳、细心、领悟能力强，能够承担较大的工作压力。
（5）熟悉国家劳动法律法规和相关政策，能够依法处理人事行政工作中的各类问题。



加入林创，你将享有
1、独立的培养机制，成为公司核心骨干的机遇
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3、具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。
4、完善的社会保险和住房公积金。
5、丰富的员工福利，如节日福利、生日福利、定期体检等。
6、良好的工作环境和团队氛围，省内外交流进修机会，知名行业专家内训，拔高思维认知；
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联系方式：杨经理***********