职位描述
岗位职责:
1.根据招聘计划,开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务
2.候选人简历的筛选、挖掘,面试预约及面试过程的组织、实施、整理、记录、跟踪面试结果
3.跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库
4.完成上级交代的其他任务
任职资格
1.专科及以上学历,人力资源、有猎头经验及销售端招聘经验优先考虑;
2.具备优秀的沟通协调能能力,思路清晰,工作风格高效果断;
3.能够熟练运用word、Excel等办公软件处理各项工作事物;
4.热爱人力资源工作,符合自己的长期职业规划。
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以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕