1.依据集团的发展战略制定公司的经营计划，制定年度预算，并落 实到位；

2. 领导和协调部门销售贸易经营管理工作，推进公司各项业务的发展， 确保部门业务的稳健运营；

3. 建立和完善部门的组织架构、管理制度和工作流程，推进公司内部管理体系的不断进步和创新；

4. 确保部门的资金、人力资源等各项资源的合理利用， 优化公司的资源配置和管理；

5. 拓展新的市场机会，开拓新的业务领域，发展大客户群，以增强公司的竞争力和市场占有率；

6. 与政府和社会各界建立和加强联系，推进企业社会责任和可 持续发展的实现；

7. 带领并管理部门团队，搭建和维护优秀的团队文化，促进公司管理水平和人才队伍的不断提升。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、年龄45周岁以下；

3、同行业销售管理经验3年以上，大型农业公司销售岗位工作5年以上；

4、优秀的综合管理协调能力；

5、接受内蒙区域内外派。