任职要求：
1、大专以上学历，医学专业，50周岁以下，健康状况良好
2、二级以上医院，同岗位5年以上工作经验，有深圳医院工作经验的优先
3、具有一定组织能力和管理协调能力，较强的团队精神和良好的职业道德和敬业精神;
4、从事医政管理工作五年以上，熟悉国家医疗法律、法规，具有良好沟通协调能力，善于各种医疗事故纠纷的规避与处理;
5、责任心强，富有团队协作精神，有现代管理理念经验，较强书面和口头表达能力;
岗位职责：
1、在院领导的指导下，负责制定全院医疗工作计划并组织实施。定期向院领导和相关管理委员会汇报全院医疗工作情况。
2、制定各项医疗规章制度和技术操作规范、流程，督导全院医务人员执行。
3、掌握各临床医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间工作;组织重大抢救和院内外会诊。
4、督查医疗核心及相关制度的落实，督导临床合理用药、合理检查，规范医疗行为。
5、定期召开科主任会议和医师大会，通报全院医疗工作情况，制定持续改进方案并组织实施。
6、负责全院医师、药师、技师执业准入的审核、督查和资格证书的注册、变更等;组织临床、医技人员三基培训、考核。
7、负责临床、医技人员的进修管理工作。
8、组织临床医技科室开展新业务、新技术认证、审批、管理等工作。
9、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作;组织医务人员完成院外医疗任务;组织对下级医疗单位业务指导和人员培训工作。
10、负责医师病历、处方权限审批;负责医师有创技术（含手术、介入、有创诊治等）权限的审批。
11、负责各科室执业医（技）师、临床医技科室医疗业务的定期评价和考核工作。
12、督促检查各科室的医疗工作，对医疗质量进行管控，定期考核；定期检查病历，抽查处方，分析、解决临床医疗实际问题。
13、完成院领导交予的其它工作。