1.熟练使用ERP系统，清楚各项报表之间逻辑关系，并进行财务分析；
2.规范核算口径，对月度达成情况进行总结，开展单位预算管控，以预算为基础推动成本递减，促进各单位净利达成；
3.完成、公司月度、季度、年度经营分析报告，包括销售总额、各项成本总额、利润等经营情况说明等编制，财务例会材料，剖析公司经营过程中存在的问题，完成汇报，进行问题纠偏；
4.结合业务实际开展情况，实施滚动运算更新，提高预算精准率；
5.依据要求完成中长期产品利润测算并持续更新。
6.主责编制年度费用预算，输出预算大表模板，输出终版利润表和单台生产成本并完成汇报；
7.编制月度经营
8.内陆运输费、出口运输费、出口报关等费用、差旅费、水电费等的统计分析及对账；
9.根据经营情况及销售情况编制公司月度、季度费用预算及执行管控。
职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检、年底双薪