职位描述：

1. 学历不限

2. 5年以上主体结构（劳务公司）施工经验，能带直属木工。

3. 能熟练看图识图（结构图、建筑图），有独立放线能力，对木工（满堂架搭设、墙柱加固，节点线条加固，熟练掌握各种模板加固体系施工工艺及要点）等施工工艺及施工流程相当熟悉。要有制定施工方案（木工）及交底能力；对外架搭设及砼作业的施工工艺及流程要有基本了解。针对质量问题要能制定整改方案并落实的能力。

4. 具有与总包管理人员及监理单位的沟通能力；要有对分包班组或直属工人的组织协调能力。

5. 28-38岁之间，有木工资源的优先。

6、有干生产经理的潜力，作为公司定向培养人才的基础。

7、对于项目制定的施工技术交底有执行能力。