注意！会有些居家类型的简单维修工作！
1.有制造型企业人事行政的经验，熟悉劳动法。
2. 负责日常人事行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。
3. 协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件审批等。
4.组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。
5.负责公司各部门之间的协调与沟通。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
2. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
3. 熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。