岗位职责：
1.协助组织协调沟通；
2.协助产业项目建设工作；
3.协助各项经营管理制度、标准化流程的拟定、完善及实施；
4.负责绩效指标的周期性统计和报告的制作、编写及分析；
5.参考建议与方案，用于改善经营活动；
6.对经营相关费用进行管理、统计、监督及核销；
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，企业管理、经济、财务、审计、法律等相关专业；
2.三年以上经营管理相关经验；
3.乐观积极、严谨负责、原则性强、有团队精神；
4.具备优秀的沟通能力和组织能力，具备很强的目标管理能力；
5.有国企、大型企业工作经验者优先。