岗位职责：
一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论，协助董事长对集团整体发展战略研究与战略规划的落地;
二、收集各种行业相关信息、数据,为董事长决策提供参考;
三、协调董事长及集团经理及各部门、分公司负责人之间的的工作关系;
四、协助董事长开展各项工作,做好工作日程安排，处理日常事务相关文档的整理归纳;
五、协助董事长对接内部和外部重大活动、商务接待、联络工作；
六、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动状况;
七、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行状况;
八、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈。
任职资格：
一、统招本科及以上学历，年龄35岁以下,形象气质佳，经管类专业优先；
二、具备5年以上办公室相关工作经验。3年以上同类相关工作经验；
三、具备良好写作能力，擅长公文、报告及其他文案类写作，熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件；
四、具有丰富的管理经验,主动学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
五、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;为人机敏灵活,性格活泼外向，情商高;
六、具备一定的公关能力，沟通协调能力强，工作积极责任心强，有良好的职业道德；
七、具备较强抗压能力，可以接受适当加班。