主要职责：
法规合规：
确保公司遵守本地、国家和国际的环境、健康与安全法规。
定期进行检查和审计，识别潜在的危险，确保符合相关法律规定。
制定并维护EHS政策、程序和计划，确保符合法律要求和公司标准。
风险评估与管理：
进行风险评估，制定风险缓解策略，降低与健康、安全和环境相关的风险。
实施并维护监控、报告和控制潜在安全及环境危害的系统。
领导事故调查、根本原因分析，并跟踪纠正措施的执行情况。
培训与意识提升：
制定并实施EHS培训计划，包括新员工入职培训及持续的安全培训。
提升员工的EHS意识，打造公司内部的安全与环境责任文化。
环境管理：
监督废物管理、污染控制和节能措施的执行情况。
制定减少公司运营对环境影响的战略，包括减少排放、降低能源消耗和减少废弃物。
确保危险物质的正确处理、存储和处置。
健康与安全管理：
监督员工的职业健康，评估工作场所的安全条件，并确保符合健康标准。
制定并实施应急响应计划，组织定期的安全演练和培训。
确保公司提供适当的防护设备和措施，预防工作场所的职业病和事故。
事故报告与改进：
记录并分析与安全、健康或环境相关的事故和事件。
开展事故调查，提出改进建议，推动安全和环保的持续改进。