一、岗位职责

1、库存管理： 负责仓库物资的入库、出库、存储及盘点工作，确保库存数据的准确无误。

2、货物收发： 根据订单要求，及时、准确地进行货物的拣选、打包与发货，以及新到货物的验收与入库。

3、库位优化： 合理安排仓库空间，优化货品摆放，提高仓库利用率。

4、安全管理： 确保仓库环境安全，遵循消防安全规定，定期检查仓库设施，预防事故。

5、系统操作： 使用仓储管理系统(WMS)录入库存变动信息，维护库存记录的实时性和准确性。

6、库存分析： 定期分析库存状况，提供库存优化建议，减少积压与缺货。

7、团队协作： 与其他部门保持良好沟通，确保供应链顺畅。

二、任职说明

l 教育背景： 中专以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先。

l 工作经验： 至少1年以上仓库管理工作经验，熟悉仓储作业流程。

l 专业技能： 熟悉仓库管理软件操作，了解基本的物料分类与编码知识。

l 身体条件： 身体健康，能承受一定体力劳动，包括偶尔的物品搬运。

l 组织能力： 优秀的组织协调能力，能够有效管理仓库团队，提升工作效率。

三、关键绩效指标

l 库存准确率： 盘点结果与系统记录相符的程度。

l 订单处理时效： 从接到订单到完成出库的平均时间。

l 库容利用率： 仓库实际使用面积与总可用面积的比例。

l 破损率与丢失率： 物资在仓储过程中的损耗比例。

l 团队满意度： 仓库团队成员对工作环境、流程及管理的满意度。

四、薪酬待遇

1、综合平均月收入5000+

2、提供免费食宿

3、购商业保险