职责概述：

1. 调度规划与执行，确保运输任务高效完成。

2. 资源管理，包括车辆和人员，优化资源配置。

3. 成本控制与预算管理，提升经济效益。

4. 安全与合规管理，保障运营安全。

5. 信息系统应用，推动技术创新与管理升级。

6. 客户与供应商关系维护，强化外部合作。

任职说明：

• 教育背景与专业技能要求，强调物流专业知识与技术应用能力。

• 工作经验重视，特别是物流或调度领域的实践经历。

• 能力方面，突出组织协调、数据分析与决策能力。

关键绩效指标：

1. 准时交货率目标≥98%。

2. 提升车辆利用率至行业高标准。

3. 年度成本节约率目标≥5%。

4. 安全事故率降至≤0.5%。

5. 客户满意度维持在4.5/5以上。

6. 持续提高信息化应用水平。