岗位职责：
1.完成日常的教学任务。
2.协助校长及人事部门做好新进老师的面试、选拔及培训工作。
3.教学质量和教务管理工作的监控，教学进度的协调和服务。
4.审核教学计划，监督教学计划的实施，后期管理及绩效考核。
5.主导开展教研活动，气氛教学方向，对教学质量进行跟踪调查，确保高质量教学服务。
岗位要求：
1.有亲和力，有耐心，热爱教育行业。
2.至少三年以上教学经验，有学校或教育培训机构教研部门管理经验者优先。
3.擅长沟通，有主动工作意识与积极性。
4。熟练操作办公软件，擅长总结和学习，文字能力优秀。