工作内容
1. 招聘：发布招聘信息/收集并筛选简历/搜索潜在候选人/电话面试候选人/预约并安排面试/接待候选人/录入系统等；
2. 数据收集与整理：协助收集内外部人力资源相关数据，并进行初步数据整理和分析；
3. 市场调研：协助进行市场调研，了解医药行业最新趋势和实践；
4. 项目支持：参与特定人力资源项目（组织发展、人才发展、薪酬激励）的辅助工作，如资料收集、会议记录、Excel数据整理、PPT制作等；
5. 人力资源政策与流程研究：参与研究和分析人力资源政策和流程，提出改进建议；
任职要求
1. 大学本科及以上学历，优秀应届毕业生；
2. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
3. 较强的时间观念和工作责任心；
4. 熟悉日常办公软件，如Outlook、Word、Excel的操作。