一、岗位职责
（1）学习与成长：零售全产品的推广学术支持；对外，协同完成连锁谈判、项目执行、专
业培训等；对内，协同大区销售管理、团队技能提升、预算管理；
（2）区域营销策略：区域 POA 的制定与管理，POA 预算的执行跟进与费用管控；区域年度
品牌计划的制定与执行；
（3）数据分析：具体制定各地区的季度市场活动计划，分析单元市场发展现状，滚动调整
季度 POA，保证大区总体目标达成。对大区内的季度预算进行跟踪管理；
（4）关键客户管理：对各区域 TOP 连锁做好分类、分级管理整理；协调好市场、销售资源，
协助省区经理培养和维护省区 TOP 连锁运营、慢病管理负责人。
二、任职资格
（1）医、药、护理或市场营销等相关专业大专及以上学历；
（2）2 年以上市场推广、培训、产品经理经验；有零售一线经验者优先；
（3）优秀的部门内和跨部门的组织协调能力；能适应出差及加班；抗压能力强；（4）熟练掌握 PPT、EXCEL 等办公软件。