职位描述：
1、执行公司各项规定执行、销售目标分解，带领门店全员完成目标；
2、根据公司下达的各项经营指标，结合本店的实际情况，制定年度销售计划的执行计划；
3、掌握每日、每周、每月的销售指标的完成情况，并及时向公司总部汇报本店销售动态；
4、做好各种报表的管理，例如店内顾客意见表、盘点记录表、进货凭证、GSP相关记录表等，加强监督门店商品、收银等管理。
岗位要求：
1、有2年及以上同岗位工作经验；
2、具有良好的沟通力，领导力；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄25-50岁，身体健康。
员工福利：
1、购买医社保；
2、满一年享受年假，工龄工资；
3、每年带薪学习机会；
4、提供员工生日礼物及节假日礼物（三八妇女节、端午节、中秋节、春节等）。

职位福利：五险、绩效奖金、弹性工作、包住、定期体检、节日福利