2、负责管理并维护公司OA系统；
3、负责管理公司的公章和合同章用印事项；
4、负责管理公司资质的延期、注册变更注销等业务，人员证件的延期、报名等；
5、负责公司人员招聘，人事档案，劳动关系的管理；
6、负责组织公司各类重大活动及会议主持工作；
7、负责公司各类行文、函件、通知、会议纪要等文件的编辑发放；
8、负责办公卫生及人员纪律的监督工作；
9、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，行政管理等相关专业优先；
2、熟悉OA系统，从事过工程施工相关工作经验；
3、善于交流，熟悉资质证书、人员证件。