职位描述：
1、协助编制并落实年度经营计划；
2、参与制定总部对各部门及项目公司组织绩效考核指标，组织实施绩效考核，监控组织绩效变化情况；
3、审核各部门制定的年度、月度部门工作计划，并定期检查各部门工作计划完成情况；
4、协助编制项目里程碑节点、一级至三级节点计划并进行监控、预警；
5、协助部门负责人组织月度运营会、半年度与年度经营工作总结会， 负责收集相关运营数据并总结和分析公司经营情况；
6、监督相关部门按要求定期上报信息，并对各部门的信息上报情况进行考核；
任职资格：
1、本科及以上学历，工程管理、企业管理、经济管理等相关专业优先；
2、房地产、商业地产类公司两年以上运营工作相关经验优先；
3、了解房地产、商业地产行业知识、法律知识、国家相关经济政策知识，绩效管理相关工作知识；
4、具备较好的excel、ppt等办公软件操作能力；
5、抗压能力较强，沟通协调能力强优先。