岗位职责：

负责组织销售系统的目标制定、计划分解、业务运营以及管理活动。

1、协助总经理，参与公司经营管理与决策：

（1）参与公司重要事项的分析与决策，为企业的发展战略以及年度经营计划发表意见；

（2）主持公司医疗器械营销系统的协同监督，定期对市场营销业务活动进行核查分析，制定措施，协助营销目标的完成。

2、市场营销管理：

（1）负责组织制定医疗器械产品市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、营销战略、实施规划等方面的管理工作；

（2）制定市场地区覆盖策略以及市场推广计划，并组织相关人员培训；

（3）拓展集团的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成集团在行业中的市场定位，及时提供市场反馈；

（4）引导市场销售工作的方向和进度，协助营销团队对各项工作既定目标的实现；

（5）建立有效的协同机制，促使市场部与集团各部门高效联动作业；

（6）组织开展市场统计分析和预测工作。

3、产品管理：

（1）制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场业务推广；

（2）制定和实施价格管理体系；

（3）定期组织并主持集团总部及子公司相关部门产品培训；

（4）整合项目及产品市场容量、定位、属性和前景分析。

4、学术管理：

（1）学术会年度方案的制定和执行；

（2）审核销售部门上报的学术会、展会等，组织人员执行。

5、内部组织的建设和管理：

（1）主持制订营销组织与管理体系、规章制度、工作流程以及规范的建立；制定、调整销售激励策略和运营政策；

（2）组织建立营销系统专业培训体系；

（3）督促下属部门制定工作计划并进行指导、协调和过程控制，确保工作计划顺利的贯彻实施

负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核；

（4）负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议；

（5）监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，做到有效控制并及时给予指导。

6、完成直接上级交付的其他任务。

任职资格：

1、学历:本科及以上学历

2、专业:企业管理、市场营销等,有呼吸科、神经科或耳鼻喉科医学知识及医学背景优先。

2、接受过领导力开发、战略管理、战略市场营销、管理能力开发、企业团队人力资源管理；公司产品的基本知识和专业技能；

3、5年以上销售工作经验，2年以上康复行业市场部管理经验；

4、接受过战略管理、市场营销、管理技能开发、合同法、财务及人力资源管理等方面的培训，熟练掌握各类办公软件使用方法，具备基本的网络知识；

5、具有较强的领导与组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力、人际沟通与谈判能力。