职位描述
工作职责:
1、负责组建并培养团队,以确保人岗匹配并做到专业达标;
2、依据分公司特点,制定有效的分公司经营制度及策略,同时确保管理的规范性及执行落地;
3、控制成本预算、业务费用、业务目标的平衡发展;
4、根据区域经营的实际情况,向公司上层提出运营及流程优化建议;
5、每周递交一份周报,详细说明部门管理工作及部门完成了那些工作内容
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、从事建筑业安装类工程销售10年以上从业经验,有丰富的地产开发商资源及合作。
2、有良好的业务拓展及管理能力,为人处事成熟、稳重;
3、有5年及以上管理岗位从业经验
4、有较强的抗压能力及统筹管理能力
5、有良好的组织协调能力,责任心强。
6、熟练操作办公软件。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、定期团建、补充医疗保险、员工旅游等。
查看更多职位描述
![](//fecdn2.zhaopin.cn/m_zhaopin_com/assets/arrow-icon-bottom.7bfa0d40bf271f9179ecb4ff08b3b0cb.png)
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕