岗位要求：
1、从事汽配、锁具、物流工作5-10年工作经验，有同岗位管理经验优先；
2、熟练使用Office办公软件、ERP。
岗位职责：
1、负责半成品仓库年度KPI指标、GS目标实施，仓库6S管理、仓储目视化管理、物资存储标准化的持续改善；
2、负责半成品仓库程序文件、制度的宣贯与执行;仓库库位规划、库位号定置管理、账物卡一致性管理；仓储物资安全和人员作业安全的日常管理与持续改善;
3、负责收发异常的协调处置，库存不良和呆滞品的提报与处置，物料防呆和账物卡不符项的持续改善；
4、负责仓储组工单配补料、账物卡核对、缺料提报的及时性、准确性督导与改善；备料组工单上线、异常对接处置及时准确性的督导与改善；
5、负责协助仓储文员做好半成品账务处理、单据管理、报表管理，协助仓储科长完成半成品仓库年度盘点，对半成品仓库月/周自盘、日循环盘点的执行检查，督导盘点异常项的改善达成；
6、明确半成品库仓管员日常工作目标，规范半成品仓库人员的工作责任，按职责和目标考核到仓库管理人员，根据需要作出工作分配和适时调整；根据考核情况提出工作调整意见，提高半成品仓管人员能力及工作效率，定期召开小组会议，提升员工技能、知识培训及工作流程的培训 。
福利待遇：
1、住有所居：配有一卡三星级住宿，如租住在外面，按职等享有一定的租房补贴。
2、食有所安：配有品类丰富的一卡食堂，并享有一定的伙食补助。
3、闲有所乐：建有健身、羽毛球、台球、兵乓球于一体的员工文员乐园。
4、学习有贴：设有“书香一卡读书会”，员工提升学历有学费补贴；
5、生日有礼：员工生日赠有生日蛋糕，以及公司总经理及部门团队亲笔签名的生日贺卡。
6、创新有奖：技术创新获得的成果享有技术奖励，合理化建议一经采纳即有奖。
7、工龄有薪：工龄奖逐年累加。
9、工作无忧：工龄满 5年，并获得过特殊荣誉的员工，可申请无息借款购车/购房。
10、病贫有助：工龄满5年，并获得过特殊荣誉的员工及其直系亲属，可申请大病无息借款。
11、优秀有奖：每年评选并奖励最美一卡人、优秀员工、优秀团队等。
职位福利：年终奖、住房补贴、全勤奖、餐补、定期体检、节日福利、房补、大牛带队