岗位职责：
1）根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；
2）指导教学及客服部门开展好教学、销售、跟踪服务等工作；
3）根据中心招生情况和公司下达任务，做出治疗师和各岗位人员需求预测及申请；
4）制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；
5）树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；
任职要求：
1）本科及以上学历；
2）有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合快速发展的公司节奏；
3）3年以上教培校区运营管理工作经验，有一线销售岗位经验。
4）有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；
5）能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成综合指标任务；
6）对特殊教育领域有强烈的兴趣，熟悉特教教育运营管理者优先。