岗位职责：
1.了解公司招商需求，做好部门培训内容、对员工的工作规范、流程做好培训技能的提升。
2.开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
3.协助招商总监拟定和优化招商会销方案、负责会议销售现场的产品知识、功效宣传、产品咨询、招商政策销讲工作，完成既定的招商销售目标；
4.根据会销结果进行复盘，撰写培训报告、反馈、评估培训效果，并根据培训效果对培训工作进行改进。
任职要求：
1.专科以上学历；
2.熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力，良好的演讲能力；
3.富有激情，较强的亲和力和感染力，良好的文字和语言组织能力，应变能力，思维敏捷；
4.熟练使用办公软件；
5.有较强的业务思维，以业务为出发点，独立思考，主动发现问题并能够解决问题；
6.形象好。