1、以专业、规范的程序处理相应工作;
2、通过上门外访的方式与客户进行沟通,跟踪并督促逾期账款的回收;
3、合规合法进行外访,需保留所需相应材料,核实当事人最新信息及历史遗留信息(如:最新电话、最新住址等)
4、本岗位不涉及销售(无需主动开发客户)受各大金融机构委托负责国内信用风险的管控
5、有一定沟通能力,语言表达能力
任职要求:
1、年满18周岁,高中/中专及以上学历专业不限(条件优秀者可放宽);
2、语言表达能力强,有良好的人际沟通能力分析能力、口齿清晰、反应灵敏;
3、心里承受能力强、愿意接受压力、挑战高业绩提成,具有良好的团队合作意识
4、从事过银行、保险行业客户服务,小额贷
信用卡等催收业务的人员优先录取:
5、人品端正,无犯罪记录,个人征信良好。
【薪资待遇】
1、无麦底薪3000-5000+补助+提成,公司员工平均工资9k-1.5w+,业绩优秀者2-3万,上不封顶!)
2、购买社保公积金,节假日福利,生日福利,团建活动,现金激励;
3、良好的晋升发展空间:专员--组长--主管--经理
4、享有节日慰问金、个人排名奖、破记录奖等
相关奖励;
5、入职带薪培训、生日会、聚餐活动等福利:
【任职要求】
1、18-36岁,高中及以上学历;
2、普通话标准、口齿清晰、善于与人沟通,具
有较强的语言表达能力和谈判能力:
3、性格乐观、积极向上,有挑战高薪的欲望: