岗位要求:
1、班组整体工作事务及工作日常管理,协调部门与其他部门之间的工作;
2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;
3、建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作;
4、负责分配收发组员工工作及日常工作监督;
5、对库房、收发区进行现场监督管理、5S的推行状况、目视化管理的执行状况。
6、充分调动和带领收发组工作人员完成日常工作,做到高效、准确、有序;
7、负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收仓库各级文件和单据;
8、负责仓库的货物、人员安全及防护并进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失;
9、负责仓库安全设施的维护,指导仓库人员的安全行为及仓库的安全;及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况,遇到异常情况采取相应措施予以解决;
岗位要求:
1、大学专科及以上,物流仓储相关专业;
2、熟悉物流流程和生产流程,物资的保管特性,能妥善保管物资,熟练使用仓储软件和办公软件,有较强的领导组织沟通能力。