统筹管理市场部，有人员管理能力，目标分解能力，能够给市场人员赋能

1、了解医疗服务需求情况，了解医疗动态与各医院的经营状况，分析医疗市场竞争走势。
2、组织制定医疗服务营销计划，制定医疗服务营销规章制度。

3、撰写医疗市场分析报告，提出改进医疗服务的意见，与各部门沟通协调，提高医疗服务水平。

4、各个宣传渠道的对接，通过多项宣传推广途径，扩大医院知名度与认知度。


职位福利：缴纳五险、生日福利、节日福利、定期团建、定期体检、院内就诊优惠