岗位职责：

1、在公司总经理的领导下，按照公司的发展战略，制定本公司各个项目的工程开发及年度发展计划，以书面形式向总经理进行汇报，并认真贯彻实施；

2、全面负责所开发项目的工程施工管理工作；

3、制定团队发展计划，贯彻企业精神，负责对技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划；

4、参加项目的定标、合同拟定和洽谈等工作，对合同的执行情况全面负责；

5、负责对分管部门和工作的涉外部门进行沟通和联系，并处理一切事物。

任职要求：

1、大专以上学历，工程管理类专业优先；

2、十年以上相关工作经验。