工作地点：北京市

岗位职责：

1、开发韩籍教师资源，积极开拓和维护外籍教师招聘渠道；

2、执行公司制定的外教招聘计划，完成招聘目标；

3、负责外教简历的初步筛选，面试，保证招聘效果并负责效果跟踪；

4、严格按照标准程序，签订外教劳动合同，协助项目部办理外教来华工作手续；

5、教学资料的收集，传递及审核工作；

6、做好与院校之间的外教沟通协调工作；

7、协助进行出国学生的学生互认工作；

8、翻译相关项目中韩文材料；

任职要求：

1、本科及以上学历，理解中外文化差异，韩语可做工作语言；

2、两年以上相关工作经验；

3、有出色的学习力、执行力、协调沟通能力，分析判断能力以及问题解决能力；

4、有较强的抗压能力、责任心。

职位福利：五险一金、周末双休、出国游、带薪年假、不加班