1.严格按照维修作业指导书开展车辆修复工作，维修完毕后做好质量检验工作，确保车辆维修完毕效果完好; 2.根据自营站业务发展需求及工作中出现的问题，提出培训需求，参与协调培训资源，参与员工技能培训，确保中心站维修和服务能力持续提升; 3.按照自营站安全生产及现场管理要求开展工作，注意作业要求，做好安全防范工作（如佩戴劳保用品，定期对设备进行保养维护），过程中做到随产随清，保证5S管理要求在本工作区域内落地。
任职要求：
1.教育背景：高职； 2.知识技能：熟悉客车基本构造，具备客车维修相关技能； 3.工作经验：公司合同工，2年以上工作经验； 4.素质要求：有良好的沟通协调能力、积极主动性； 5.需求数量及工作区域：驻外工作性质，服务于国内自营站（驻站工作），培训通过后统一分配站点。(全国各地均有自营站，优先安排广西、贵州、云南等地，其他区域可根据实际情况。各地自营服务站福利待遇一致)
福利待遇：
1.入职后公司统一培训，入职体检费、车费均可报销。
2.内部食堂、提供站内住宿（双人间、三人间）
3.超长假期：国家法定节假日（中秋、五一劳动节、国庆节、春节），发放节假日礼品（含重阳节礼品），节假日加班双倍薪资。
4.入职签订劳动合同，缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。
5.定期举办员工生日会、团建活动、丰富员工业余生活。
6.每年7-9月发放降温费，300元/月，11月-次年1月发放取暖费，发放标准：降温费300月/月，取暖费150元/月。
备注：公司直招，全程无费用。