一、基本条件
1.德才兼备，良好的沟通和表达能力；
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
3.年龄原则上在 23 周岁及以上、45 周岁及以下；
4.吃苦耐劳，有悟性；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5.符合岗位要求的资格条件和工作能力；
6.能够长期在印尼工作,具备较强的责任心和团队精神；
7.熟练操作电脑办公软件，如excel表格等。
二、岗位职责：
负责人事管理，包括但不限于人事招聘和离职、培训、薪资体系建设和薪资核算、医社保、绩效考核、劳动关系等。
三、资格要求
（1）具有较强的文字能力，沟通能力、执行力、团队建设和管理能力；
（2）有相关工作经验者优先。
四、福利待遇
（1）医社保
（2）包吃住
（3）含路程假（不扣考勤）