1. 协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；
2. 负责员工入职、离职、转正等手续办理；
3. 维护员工档案和人力资源信息系统；
4.负责单位接待、招待、会议等工作；
5.负责食堂、门卫管理工作；
6.负责行政类办公用品采买工作及费用报销；
7.负责行政类相关费用结算与报销。


注：有一年以上类似工作经历、大专及以上学历；年龄23-35岁。谈吐文明、性格开朗、有抗压能力。

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