职位详情

1.负责育儿、早教、小儿推拿课程理论及实操的培训教学

2.负责对育儿、早教、小儿推拿的培训及考核

3.负责教研工作及课程体系的完善与开发

4.提高教学质量、学员通过率和满意度

5.协助销售部日常月嫂见面会活动

6.撰写培训报告，反馈，评估培训效果

任职要求:

1.30-50岁（优秀可放宽），2年相关培训经验优先

2.工作逻辑性强，沟通表达流畅，普通话标准，有亲和力

3.具备基本写作能力，熟悉ofhce办公软件，并可自助完成ppt制作

4.热爱教育行业，充满正能量，有团队合作精神

5.有母婴护理、育婴护理经验者优先

6.具有扎实的护士，护理相关专业知识和丰富临床经验优先