岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、从事行政人事、项目申报、企业外联等相关工作3年以上；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件。
工作职责：
1、 承担公司行政的服务工作，包括公司公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排；
2、 承担公司领导接待、会谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档，提供公司领导公务活动信息；
3、 承担公司领导和办公室设备、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作；
4、 负责员工考勤管理，监督和记录员工日常出勤、请假等状况，协助人员招聘，负责建立健全员工的人事档案；
5、 公司对外事务联系和办理，协助办理公司项目申报及相关政府职能部门的沟通配合工作；
6、 协助领导处理其他行政人事日常工作。
职位福利：节日福利