岗位职责：

1、建立和完善部门工作流程和汇报机制，形成高效稳定的运营模式，建立部门管理制度，挑选和组织部门各个岗位人员，培养、巩固团队骨干，制定岗位职责，考评员工的工作绩效并据实提出奖惩意见

2、及时掌握、分析目标市场动态，根据市场动向、特点和发展趋势的变化，拟订（修订）各项营销策划和策略方案

3、按照公司的运营模式，监督本部门完成运营目标，确保工作完成的进度，并按要求向总经理和董事长汇报本部门的经营管理情况

4、市场营销、项目管理或相关专业本科及以上学历。3年以上保险团队管理经验，5年以上推广和运营经验.

薪资面议

职责权限：

1、对直接下属任免、辞退建议权；

2、本部门员工的工作绩效考核，并根据考核结果提出奖惩建议；

3、本部门的运营费用的预算控制与申请。

4、本部门员工的日常管理决定权