岗位职责：
1.带领团队完成网约车平台的任务目标，包括业务增长、盈利、拓展和业务创新，执行总公司既定战略目标。
2.统筹全局，及时掌握市场信息，对公司网约车平台在全国的布局，运营方式等战略提出合理化建议。
3.建立与资源合作方及监管部门外部沟通机制，随时掌握业务发展方向，保证公司运作合规性，企业健康良性发展。
4.培养、激励、提升部门员工的业务能力，推动公司在本地业务的良性运行和发展。
5.与人力资源部和其他部门保持密切合作，做好部门员工规划，招聘、培训和发展、绩效管理工作，以保证公司运营高效有序的进行。
任职资格：
1.具备网约车平台管理经验，5年以上团队管理工作经验 。
2.善于沟通，有较强的跨部门协作能力，组织协调能力。
3.有较强的对外商务对接沟通能力。
4.有责任心和自驱力，有丰富团队管理经验。