岗位职责：
1.负责公司各部门人员的招聘；
2.负责新员工的培训，具备课件制作的能力；
3.负责员工入离职的办理；
4.负责公司内部活动的主持；
5.负责员工入离职的办理；
6.日常领导交代其他事务的处理；
岗位要求：
1.本科以上学历；
2.对校招、网络招聘可以熟练操作，具备中层及技术人员的面试能力；
3.中共党员优先；
4.熟练使用办公软件，文件排版熟练；
5.工作细致，积极上进，有眼力见，不玻璃心；
6.熟悉商务接待的基本礼仪；
7.有人力资源证书者优先；
8.具备党建或工会经验的优先；