一、岗位职责
1、产品开发类项目管理（包括新品开发与产品迭代）
1）负责组织项目开发可行性分析、项目启动前期筹备工作；
2）根据项目开发难易程度、开发周期紧张程度综合策划项目人力资源，组建项目小组;
3）组织开展项目质量、进度、成本、风险、沟通策划工作，编制各类项目计划，并按计划进行项目实施管理；
4）组织召开项目例行会议、转阶段评审，识别与计划的偏差项，并进行纠偏，保证项目达成里程碑目标！协调、冲突处理。
2、重点客户急单交付专项管理
1）负责识别重点客户急单交付无法满足的瓶颈点；
2）负责针对瓶颈点进行升级拉通处理；
3）负责组织制定急单交付处理计划；
4）负责跟踪执行计划的各节点任务；
5）负责急单交付拉通过程中的资源协调、冲突处理。
3、协助上级持续优化项目管理实施流程、完善项目管理程序文件、完善项目管理标准与实施规定；
4、完成上级交办的其他任务。

二、任职条件
1、具备至少5年以上项目管理经验；
2、具备独立的项目团队搭建能力，能充分识别人力资源风险，保证满足项目人力资源需求；
3、具备独立的项目计划编制能力，能统筹实施项目各阶段任务，识别项目进度、质量、成本风险，保证项目达成各项目标；
4、具备优秀的团队领导力与沟通力、独立的冲突解决与问题升级处理能力；
5、具备优秀的团队合作精神、分享精神；
6、具备较强的责任心与抗压能力，工作认真且思维严谨。
7、新能源行业、汽车行业经验优先考虑；
8、能适应项目运行工作节奏，接受加班，躺平者勿扰。
9. 26-35周岁，本科学历及以上。

三、福利
五险一金➕过节过年福利➕班车福利➕培训机会➕员工福利餐厅➕包住宿