岗位职责:
1、战略规划与执行:负责制定并执行游戏直播业务的长期战略规划,包括内容创新、主播招募与培养、平台合作、用户增长及商业化策略,确保业务目标的达成。
2、内容生态建设:负责游戏直播内容的多元化与品质提升,建立并维护健康、活跃的游戏直播社区文化,促进用户粘性与活跃度。
3、主播管理与发展:招募并管理一支高质量的游戏主播团队,包括签约、培训、激励与评估体系建立,帮助主播提升个人品牌影响力,实现职业成长。
4、数据分析与优化:运用数据分析工具,监控直播业务的关键指标,定期分析数据,制定并实施优化策略。
5、风险管理与合规:确保所有直播内容符合法律法规及平台规定,处理直播中的突发事件,维护良好的直播环境。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,市场营销、传媒、电子商务、计算机等相关专业优先。
2、工作经验:5年以上直播行业管理经验,其中至少3年在游戏直播或相关领域担任高级管理职务。
3、行业知识:深刻理解游戏行业趋势,熟悉游戏直播平台的运营模式,了解私域运营,对游戏产品有独到见解。
4、团队管理能力:具备出色的团队建设和领导能力,能够有效激励团队成员,推动团队目标达成。
5、数据分析能力和创新思维:基于数据进行业务决策和优化,创新直播内容形式。
6、沟通协调能力:优秀的跨部门沟通与合作能力,能够与不同背景的人员建立有效沟通。
加分项:
1、有成功打造头部主播或爆款直播内容的案例。
2、具备丰富的主播签约资源、公会资源等。