1、组织市场调查、分析和预测工作，拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略和促销策略。

2、处理销售部与其他部门之间的合作，确保各部门之间的顺畅沟通与合作‌。

3、人员构架的搭建，提出岗位要求，编制培训计划并定期培训，对所属员工的业绩进行考核和奖惩。

4、完善管理制度并执行，包括价格体系的拟定和销售过程中价格调整的建议，费用控制，降低销售成本。

5、落实货款的回收工作，保证资金周转,管理合同的签订状况。

职位要求：

1、具有大专及以上学历，专业不限，年龄不限，性别不限；

2、具有轴承行业或机械行业、汽车制造行业5年以上的销售经验，熟悉国产或进口微型轴承产品者优先；

3、具有良好的管理能力，学习能力，团队合作精神；

4、能熟练用Office等办公软件进行工作汇报。