1、负责公司年度及月份安全、环保、职业卫生工作计划的组织实施。

2、 健全公司各项安全、环保、职业卫生管理制度，并督促实施；参与编制和修订公司各项安全管理制度。

3、参与岗位安全操作规程的审核和修订。

4、负责配合公司相关部门对建设项目安全、环保、职业卫生管理“三同时”技术审核、施工管理、竣工验收等工作；

5、 负责各项安全检查的组织与实施。对生产作业现场安进行各项安全检查及管理工作、对生产作业现场的安全设施及人员的作业行为进行监控。

6、负责工程项目的环境、职业健康安全协议、施工单位资格的审核及现场安全监督检查。

7、负责制订事故隐患整改计划，并组织落实与跟踪考核；对各部门安全管理工作进行指导、监督、检查、考核；公司特种作业人员证件管理工作。

8、完成对生产作业现场水、气、噪声等环境因素的定期委托监测工作；完成公司生产过程中产生的不可回收危险废弃物的申报、转移处理工作；完成公司年度排污费的核定与缴纳工作及各项环保报告表的申报；对各部门环境保护管理工作进行指导、监督、检查、考核；与政府环保职能部门的进行业务沟通与联系；

9、负责组织公司环境、职业健康安全管理体系手册、程序文件、管理制度、操作规程、相关记录的编制与修订工作；组织公司环境、职业健康安全适用法规及其它要求的识别、收集、汇总与发布工作；组织公司环境、职业健康安全管理体系环境因素、危险源识别、收集与汇总发布工作；编制公司环境、职业健康安全管理体系内部审核计划，并组织实施，跟踪内审不符合项的整改；组织实施公司环境、职业健康安全管理体系外部审核，跟踪不符合项的整改；组织实施公司环境、职业健康安全管理体系管理评审工作；

10、负责与市安监局等部门的业务联系与沟通及各类管理报表申报，负责职业病的前期体检与确认工作；对生产作业现场有尘、毒、噪声等环境、设备设施进行检查及考核工作；组织与管理接触危害因素岗位员工的上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检工作；组织职业卫生工作场所职业病危害因素的检测，职业危害岗位员工的职业健康监护档案的建立工作；贯彻落实国家保健费标准，并进行监督与管理；

11、参与对所发生工伤事故、职业病的调查处理。按时向工伤保险部门上报公司事故情况。工伤事故的申报、工伤员工档案管理。工伤员工的工伤认定、伤残等级鉴定、工伤等级评定工作；工伤旧病复发员工再次治疗的审批工作；解答工伤员工关于工伤政策的相关问题及工伤员工待遇等的索赔及报销。工伤员工工伤证的办理、医疗手册的办理、工伤员工辅助功能器具配置的管理工作。

12、制定公司年度环境、职业健康安全教育培训计划，任公司的培训协调员兼培训师，完成各项环境、职业健康安全培训管理工作；

13、负责健全公司劳动防护用品的发放管理制度、劳动防护用品发放标准并监督实施；编制并提交公司年度、月份费用计划；监督劳动防护用品发放和使用情况；公司劳动防护用品等费用的审批、费用的核算与监控管理；劳动防护用品发放的检验管理工作；

14、负责公司环境、职业健康安全管理体系的职业卫生管理工作、安全培训管理工作和劳动保护用品管理工作其承担的管理文档、记录的管理工作；

【薪酬福利】

1、与公司签订正式劳动合同；