岗位职责：
1、渠道开发：与东莞地区4S店或经销商集团洽谈汽车延保战略合作事宜；
2、团队管理：管理销售团队，指导团队销售顾问按照公司要求向客户介绍延保产品，并完成相应的销售任务；
3、维护好所开拓合作渠道上下层关系，保证销售顾问全身心进行产品销售；
4、营造团队氛围，定期组织团建活动，提升团队凝聚力；
5、完成上级委派的其他任务。
岗位要求：
1、本科或以上学历，优秀者可接受大专学历；
2、较强的开拓渠道能力、稳定的大客户关系、稳定成熟的渠道关系；
3、性格乐观，思维敏捷，学习能力强。
岗位竞争力：
1、待遇：（无责底薪6k+职级工资4-6k）=10-12k+团队提成2-2.6%+季度奖金，综薪25-40W/年，上不封顶，擅长豪华品牌则30-100W/年）；
2、晋升和发展：分公司二级总经理-区域总经理（4-6大区）-总部销售部总监；
3、本地其他行业未来3-5年，以延保做主线，贯穿汽车、奢华品、IT服务，集团型延保专业服务，涉及多行业发展；
4、多种竞赛激励+境内外旅游；
5、健全的福利待遇，五险一金、交通补贴、带薪年假、节日福利、定期团建等；
6、每年平均2次奖励旅游及每月平均1次的团队户外拓展。
上班时间：9:00-17:30（我们不加班给你自己的时间陪父母、爱人)
工作时间: 做六休一+法定节假日休息（休息时间根据自己需求安排，月内可连休）
工作地点：不坐班，各大4S店内
这里，你会拥有：
1、大气的工作环境，年轻有为的工作伙伴，吃喝玩乐走起！
2、节假日福利丰厚，成为妈妈口中别人家的孩子！
3、员工活动多多，团建欢乐多多！
4、汽车后市场公司，总部上海，分公司遍布各大省份，四海之内皆朋友！
工作地址： 东莞