注：该岗位为分公司总经理储备干部，经过公司培养期后，直接分管分公司业务，base地全国一二线城市。
岗位职责：
业绩达成
1、合理组织各类资源，达成分公司业绩及利润目标
2、协助经理、督导、销售顾问改善技能，提升业绩
3、监督员工各类工作完成进度及结果
4、分析改善分公司各类问题及制度
合规管理
1、执行总部合规管理要求
2、监督分公司人员合规工作要求执行情况
合作开拓
1、有效利用自身资源，参与分公司核心经销商的合作开拓工作
2、合理组织销售经理及各类资源进行合作开拓工作
3、监督销售经理合作开拓工作进度
团队建设
1、协助总部对分公司人员的考勤及工作状态进行监督检查
2、参与分公司各人员的技能提升培训及工作辅导
3、协助总部进行企业文化宣传，建设积极的团队氛围
4、执行总部周例会制度，强化人员归属感，提升人员工作技能
5、分析改善分公司人力结构情况，降低人力成本
团队管理
1、负责分公司各项职能、制度、流程的正常进行
2、根据业务需要，协调区域、总部各类支持
3、合理控制分公司费用支出情况，降低业务成本