岗位职责:
1、经销商开发和维护:经销商开拓，温州市各4S店或者经销商集团洽谈汽车延保战略合作事宜；
2、团队管理:管理区域内销售团队，帮助技能培养提升；
3、关系维护:经销商关系维护，销售团队内部关系处理等；
4、各项业务管控措施的实施和推动，落实和执行风险防范相关工作；
5、定期收集所负责地区的市场动态信息，并向分总提出建设性意见；
6、完成上级委派的其他任务。
任职资格:
1、27-32岁，本科及以上学历；
2、具备经销商开拓及维护能力，商务应酬能力;
3、具有较强的维护管理能力;
4、具有良好的服务意识和沟通能力;
5、具有较强的组织协调能力;表达能力佳。
薪资福利:
1、无责任底薪15000+高额提成+季度绩效，综合35-40W+;
2、入职培训+提升训+优秀分享培训;
3、五险一金+带薪年假+节假日福利;
4、多种竞赛激励+团建活动+旅游
晋升空间:区域销售经理/总监--分公司总经理--区域总经理--挑战更高职位