一：主要工作内容
工作目标 具体达成举措/行为
新产品的研发设计
1、通过总经办指示或者主动市场研究提报产品总监自主开发新产品
2、实时接收来自业务部门的产品需求，完成对接配合，进行新产品开发设计
新产品的运营推动
1、完成新产品试销和推广计划，联合销管追踪新产品落地
2、通过各种运营手段推动新产品销售，达成产品销售目标
跟进已上线产品的更新迭代
1、定期进行区域机构对接，根据机构的业务需求做产品迭代更新
2、通过产品复盘及业务分析形成产品调整方向，推动产品优化更新
跨部门对接
1、负责日常跨部门事务的对接，包含但不限于：机构日常答疑、系统需求提报、产品条款确认、合同模板确认等；
2、负责分公司涉及产品部工作的相关申请事宜；
培训
1、根据公司要求或业务情况，负责部门对外的产品培训、对接、追踪；
2、根据部门内部的培训管理工作要求，协助部门内部的相关培训等；
二、岗位要求：
教育程度 本科及以上
专业方向 不限，保险或金融衍生业务优先
职称/资格证书 无
工作年限 4年以上相关工作经验，产品研发及产品运营工作经验优先
年龄要求 28周岁及以下
其他特殊要求 性格外向、细心、较好的逻辑思维、良好的工作习惯、沟通能力