工作职责：
一、工作目标
具体负责公司前台接待及日常行政工作。
二、职责权限
(一) 接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；
(二) 对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；
(三) 负责公司快递、信件、包裹的收发工作；
(四) 负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作；
(五) 定时查看公司信箱，发放信件报纸；
(六) 协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
(七) 配合人力资源部的面试接待工作。
任职资格：
(一) 学识要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、社会工作等相关职能类专业；
2. 办事沉稳、细心、领悟能力强、性格温和、有良好的团队合作意识；
3. 熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识；
4. 待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。
(二) 工作经验
1. 两年及以上相关工作经验。
(三) 心理品质
1. 热情、大方、自然，有问有答、待人礼貌、办事灵活、效率高。
(四) 年龄及健康要求
1. 身体健康
2. 请在简历上附一张近期免冠照片
职位福利：五险一金、包吃、包住、定期体检、高温补贴、交通补助、节日福利、绩效奖金
其他：党员优先录用