岗位职责：

1、处理公司日常行政事务，保障公司日常运营;

2、管理固定资产，完成日常行政采购;

3、负责政企人员参观的接待准备工作;

4、协助完善公司的招聘流程和招聘体系，完成招聘指标;

5、办理员工入、转、调、离等相关手续;

6、领导交办的其他事情。

任职要求

1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业;

2、形象好，气质佳，思维敏捷，有一定的沟通及协作能力;

3、熟练使用WPS办公软件。