岗位职责：
1、负责公司激励课程讲解，能够激发员工工作干劲，帮助销售团队更好的完成销售目标；
2、负责公司销售团队管理技能，产品技能等课程开发和讲解；
3、负责公司内部培训师队伍建设和管理；
4、反馈培训效果，提出教学改革意见；
5、善于调动培训现场氛围；
岗位要求：
1、统招专科以上学历，从事培训师/讲师3-5年工作经验；
2、有从事过培训师/讲师，讲师或者主持经验丰富者优先；
3、具有较强的语言表达能力、沟通能力、应变能力、现场执行能力；
4、有很好的台风，形象气质佳；
5、能够适应出差。