1、负责管理公司各个部门产生的档案资料，包括文件材料的接收、整理、案卷制作、档案服务利用、档案库房管理； 2、建立和完善档案管理的相关制度； 3、责任心强，维护公司档案历史真迹，确保档案的安全性，据实用档，切实履行保密义务； 4、完整接收各部门移交的档案，对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该档案的部门进行催收； 5、完成领导下发的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，接受应届生实习； 2、工作心细，品行端正，原则性强； 3、有相关工作经验者优先考虑。 福利待遇：基本薪资3500+五险一金+午休两小时+优秀员工奖+生日福利+节假日福利+年终奖+舒适的环境。